Contrats aidés

Présentation

L'accès des jeunes à la formation et à l'emploi est un enjeu majeur pour la société réunionnaise marquée par une démographie très dynamique et un fort taux de chômage.
Le dispositif "Emplois d'Avenir", créé par la loi du 9 octobre 2012, s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les jeunes reconnus handicapés) pas ou peu qualifiés, et pour La Réunion, aux jeunes ayant atteint le niveau du premier cycle de l'enseignement supérieur et confrontés à des difficultés pour accéder à l'emploi.

A ce titre, la Région Réunion s'est engagé pour 2013-2014 à financer 1 000 emplois d'avenir comme suit :

  • 750 contrats d'emplois d'avenir pour les années 2013-2014, en faveur des entreprises du secteur marchand appartenant aux secteurs d'activités éligibles, conformément à l'arrêté du préfet de La Réunion en date du 28 février 2013 modifié. Ce programme concernera notamment les jeunes diplômés du premier cycle de l'enseignement supérieur, éligibles au dispositif "Emplois d'Avenir".
  • 250 contrats d'Emplois d'Avenir, en faveur des employeurs du secteur non marchand.

L'intervention se porte sur la prise en charge du résiduel salaire :

  • 75 % de prise en charge du coût salarial au niveau du SMIC pour les employeurs du secteur non marchand,
  • 35 % pour les employeurs du secteur marchand.