Bilan de compétences

Présentation

Le recours au bilan de compétences doit permettre à tout individu d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Il permet d’évaluer chez les stagiaires :

  • le niveau de connaissance et le rendement intellectuel,
  • les capacités d’adaptation,
  • la pertinence de l’orientation,
  • les motivations au départ.

Faire un bilan de compétences c’est donc :

  • définir son projet professionnel,
  • identifier plusieurs pistes possibles,
  • identifier les meilleurs choix.

La Région finance votre bilan de compétences si vous êtes demandeur d’emploi ou jeune.
Adressez-vous à une agence de Pôle Emploi, à une Mission Locale ou à Cap Emploi.